電競資訊8月29日稱 前LPL戰(zhàn)隊經理鍋盔談管理；

還記得以前joker來lpl之前和我說他的管理模式，在隊伍里要永遠去關照那些弱者，因為他們自尊水平低他們游戲實力需要提升，反倒是強者相對來說少量的需要幫助，只要相對差的那一兩只玩的好整個團隊就會比較輕松的往前邁進（雖然他自己沒能做到）但我認為這很正確

現在再來看ig，大家的上限隨著輕松愉悅的氛圍，都展現出來了，我認為這和學習是一樣的，開心有趣的學習學出來的東西才會是有靈性的，記死公式背句子，枯草乏味不說，根本就沒有深度的理解底層邏輯并舉一反三得到成就感的能力。

還更別說這是團隊項目，快樂并非享樂 放松并非放縱 地去進行各自的職業(yè)生涯吧，大家都不需要為任何人買單，你的未來會為你的現在買單

我覺得教練最大的作用就是能讓選手真正開心自信的狀態(tài)去進行比賽和訓練，真正厲害的選手會自己在途中試錯并成長